EMPLEA-T FORMA-T
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Docencia de la Formación Profesional para el Empleo.

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Gestión de la Formación Profesional para el Empleo. Impartición de cursos de certificados de profesionalidad, especialidades formativas y módulos transversales, a trabajadores y a desempleados, de manera presencial, e-learning y Blended-learning.

Formación de calidad ajustadas a la demanda del mercado laboral.
 • Cursos para trabajadores y desempleados.
 • Definición, Planificación, Programación, Impartición y Evaluación de Acciones Formativas a medida.
Contamos con colaboradores externos que completan la oferta formativa en la mayoría de las familias profesionales

Elaboramos recursos y materiales educativos

ESPECIALIDADES FORMATIVAS Y MÓDULOS TRANSVERSALES

- Orientación Laboral

- Fomento del trabajo autónomo

- Prevención de Riesgos Laborales

- Sensibilización Medioambiental

- Sensibilización en la igualdal de género

- Inserción Laboral

- Promoción profesional

- Gestión Calidad

- Gesión Medioambiental

- Ofimática, ...

 

Entre otros

 

FORMACIÓN DE OFERTA Y DE DEMANDA

FINALIDAD:

  • Favorecer la formación a lo largo de la vida de los trabajadores desempleados y ocupados, mejorando su capacitación profesional y desarrollo personal.

  • Proporcionar a los trabajadores los conocimientos y las prácticas adecuados a las competencias profesionales requeridas en el mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas.

  • Contribuir a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.

  • Mejorar la empleabilidad de los trabajadores, especialmente de los que tienen mayores dificultades para el mantenimiento del empleo o para su inserción laboral.

  • Promover que las competencias profesionales adquiridas por los trabajadores tanto a través de procesos formativos (formales y no formales), como de la experiencia laboral, sean objeto de acreditación.

Colaboraciones e Imparticiones realizadas para:

EMPLEA-T

 

Puedes contactar con nosotros a través de nuestro formulario de contacto.

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  • Luis (lunes, 08. enero 2018 01:02)

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