TALLER DE ESPECIALIZACIÓN PROFESIONAL
”INICIATIVAS DE EMPLEO EN ALCARRIA Y CAMPIÑA II”

El Taller de Especialización Profesional es un proyecto en el que el aprendizaje y la cualificación se alternan con el trabajo productivo en actividades relacionadas con la recuperación o promoción del patrimonio artístico, histórico, cultural o natural; con la rehabilitación de entornos urbanos o del medio ambiente; la recuperación o creación de infraestructuras públicas, así como con cualquier otra actividad de utilidad pública o social que permita la inserción a través de la profesionalización y adquisición de experiencia de los participantes.

OBJETIVOS

- Mejorar la ocupabilidad e inserción laboral de los desempleados que
permanecen en la comarca, facilitando su formación en aquellas profesiones más demandadas en la zona.

- Creación de infraestructuras y servicios de utilidad pública o de interés
social, mediante el desarrollo de un trabajo efectivo ejecutados por los alumnos participantes.

DESTINATARIOS

El proyecto se ha destinado a la formación de veinticuatro personas
desempleadas, con dificultades para integrarse al mercado productivo por carecer de experiencia profesional, dando prioridad a los residentes de la zona.

CONTENIDOS

El Taller de Especialización Profesional constará de dos talleres con sede en Marchamalo donde se impartirán las siguientes especialidades formativas:
- Taller de Forja, cerrajería y soldadura.
- Taller de Electricista de edificios y de mantenimiento.

La distribución del programa formativo será de tres horas diarias de formación especializada y cinco horas diarias de trabajo efectivo.
· Programa formativo propuesto:
- Taller de Forja, cerrajería y soldadura, se ajusta al que se establece por el Real Decreto 82/1997 de 24 de enero que regula el certificado de
profesionalidad de la ocupación en soldador de estructuras metálicas
ligeras (955 horas), complementado con algunas de las unidades de
competencia correspondiente al certificado de profesionalidad de
carpintero metálico (920 horas).

- Módulos formativos:
1. Corte de metales por arco plasma y oxicorte manual.
2. Soldadura de chapas y perfiles con electrodos revestidos.
3. Soldadura de estructuras metálicas con electrodos revestidos.
4. Soldadura semiautomática MAG de estructuras ligeras.
5. Soldadura semiautomática MIG de depósitos de acero inoxidable y
aluminio.
6. Corte de metales por arco plasma y oxicorte automático.
7. Soldadura oxiacetilénica de conductos de tuberías de acero al carbono.
8. Uniones heterogéneas por oxigás: soldeo fuerte y blando.
9. Interpretación de planos y normas de carpintería metálica
10. Construcción e instalación de puertas, ventanas y portones de aceros suaves y aluminios.
11. Construcción e instalación de cerramientos de aceros suaves y aluminios.

- Formación complementaria obligatoria en:
1. Informática (30 Horas)
2. Sensibilización Medioambiental (10 horas)
3. Igualdad de oportunidades (5 horas)
4. Prevención de riesgos laborales será un programa transversal al resto de los unidades y módulos de formación.

- Taller de Electricista de edificios y de mantenimiento, se ajusta al que
se establece por el Real Decreto 940/1997 de 20 de junio que regula el
certificado de profesionalidad en las ocupaciones de electricista de
edificios (870 horas), complementado con alguno de los módulos
correspondientes al certificado de profesionalidad en la ocupación de
electricista de mantenimiento (690 horas), regulado por el Real Decreto
336/1997 de 7 de marzo.

- Módulos formativos:
1. Líneas eléctricas de baja tensión en edificios y equipamientos urbanos
2. Puestas a tierra en edificios y equipamientos urbanos
3. Cuadros eléctricos en edificios
4. Automatismos eléctricos en edificios
5. Máquinas eléctricas en edificios
6. Instalaciones de energía solar fotovoltaica en edificios
7. Instalaciones de megafonía e instalaciones de intercomunicación en
edificios.
8. Instalaciones de seguridad en edificios
9. Reparación de instalaciones de baja tensión
10. Localización y análisis de averías en instalaciones de media y baja tensión
11. Localización y análisis de averías en máquinas y equipos eléctricos

- Formación complementaria obligatoria en:
1. Informática (30 Horas)
2. Sensibilización Medioambiental (10 horas)
3. Igualdad de oportunidades (5 horas)
4. Prevención de riesgos laborales será un programa transversal al resto de las unidades y módulos de formación.

ACTUACIONES

Las actuaciones previstas en ambos talleres serán las adecuadas para garantizar la formación y experiencia profesional necesaria a los alumnos trabajadores que participen en el proyecto.

INSERCIÓN LABORAL DE LOS ALUMNOS

Además de las acciones incluidas en el programa formativo, se llevarán a cabo acciones encaminadas a la inserción profesional de cada uno de los alumnos integrantes del Taller de Especialización Profesional: “A.D.A.C. Iniciativas locales de empleo en Alcarria y Campiña II” a través de la formación, practica y experiencia profesional en trabajos reales.
Los incentivos a la contratación laboral posterior son los siguientes:

1. Actualmente existe un programa de incentivos a la contratación promovido por la Consejería de Trabajo y Empleo, en concreto se trata del programa aval empleo regulado por la Orden de 20 de enero de 2004 (DOCM 28/01/2004), que fomenta la contratación indefinida de los alumnos participantes en estas acciones de formación y empleo, mediante las siguientes subvenciones a empresas que formalicen contratos de duración indefinida :

- Hombres hasta 3.000 €
- Mujeres hasta 4.200 €
- Personas con discapacidad de al menos un 33%, hasta 3.906 € así como la bonificación en las cuotas empresariales de la seguridad social del 70% o del 90%, según que el trabajador minusválido sea menor o mayor de 45 años.

2. Cheque empleo: programa establecido en el plan por el empleo de la mujer para el periodo 2004-2007. Pueden ser titulares del Cheque empleo las mujeres inscritas como desempleadas con una antigüedad de al menos 12 meses y una mínima cualificación profesional que facilite el acceso al trabajo o en su defecto experiencia profesional. Podrán beneficiarse de estas ayudas las empresas que contraten a las mujeres titulares del Cheque antes de transcurrir seis meses desde la expedición o renovación del mismo siempre que la relación laboral se mantenga de forma interrumpida por al menos 12 meses. El importe de la subvención con carácter general asciende a 3.000 euros, si bien se establecen excepciones para las mujeres victimas de violencia doméstica,
discapacitada y emigrantes retornadas, en cuyo caso la ayuda puede llegar a los 6.000 euros. Incrementándose las ayudas cuando los contratos realizados tengan carácter indefinido.

DURACIÓN Y TEMPORALIZACIÓN DEL PROYECTO

El proyecto tendrá una duración de 12 meses distribuidos en las 2 fases de seis meses de duración cada una de ellas, en las que de acuerdo con la normativa reguladora de estos programas, los participantes desde el primer día alternan la formación en la especialidad con el trabajo efectivo. Para ello se formalizara un contrato laboral de obra o servicio de veinticinco horas semanales. El Taller de Especialización Profesional “A.D.A.C. Iniciativas locales de empleo en Alcarria y Campiña II”. esta pendiente de aprobación por parte del Sepecam.

COSTE TOTAL DEL PROYECTO

Las características del proyecto determinan la siguiente distribución de la ayuda:

PRIMERA FASE

Módulo A: 64.972,80
Módulo B: 17.971,20
Costes salariales alumnado: 85.191,12
Costes de seguridad social alumnado: 33.629,04

SEGUNDA FASE

Módulo A: 66.816,00
Módulo B: 18.432,00
Costes salariales alumnado: 87.748,08
Costes de seguridad social alumnado: 34.638,48

TOTAL SUBVENCIÓN: 409.398,72